科学设岗保证运维效益最大化。根据项目规模、作业性质和难度实行差别化岗位数量设置，降低运维成本。村级分布式光伏项目设公益专岗1-2人，镇街集中建设光伏项目设公益专岗总人数原则不超过3人。个别屋顶高架式项目可申请增设1个高空作业社会普通岗。
民主决策确定就岗运维员。镇街集中建设光伏发电项目运维公益专岗由镇街扶贫开发领导小组集体研究决定后确定，村级分布式光伏发电项目运维公益专岗由项目村在镇街指导下经村级民主决策程序通过后确定。
责惩明确保证项目运维规范化。镇街、村等设岗主体分别与运维公益专岗人员签订《扶贫公益专岗光伏电站运维管理合同》，建立健全专项运维管理台账，明确项目资产安全保卫、提高光伏发电效率、故障响应等责任，并将光伏电站实际管理运行情况、日常检查及定期考核结果与运维员补贴直接挂钩。
注重政策整合建立长效机制。公益专岗主要面向有劳动能力、责任心强的建档立卡贫困人口（也可以是对建档立卡贫困户尽赡养抚养义务较好的直系亲属），按每月100元/人补贴计算，年人均增收1200元。将扶贫公益专岗设置与扶贫特惠保险政策有机衔接，既增强了就岗运维员从业自信心，又极大降低了各级项目管理风险。区扶贫办将联合光伏项目中标质保企业，对新确定的公益专岗人员进行集中强化培训，全面提高运维管理员业务素质和全区光伏扶贫项目规范化质量管理水平。
